![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
xedroxsnake_d_ha - Как работать с чиновниками (via mikerr)
---
Сегодня выслушивал от айтишников в подшефном благотворительном фонде, а потом ставил им два локуса процессов на те места, где они не будут бить и натирать.
Один из них - как работать с чиновниками.
Пример ситуации. Привели местному гуманитарному чиновнику большого мецената-благотворителя, готового отправлять гуманитарку фурами практически без условий, и у чиновника это не вызвало ни малейшего интереса, а скорее раздражение. Как же так?
Тезисно:
- Чиновники работают не по результатам. Ориентированные на результат люди в систему не попадают или сразу отбраковываются. Это не бизнес.
- Основная задача чиновника - хороший отчёт руководству по выполнению своей функции. (применительно к ситуации - ему не нужно больше гуманитарки, ему нужно раздать существующую)
- Чиновники должны процесс возглавлять и полностью контролировать. (им лучше развозить 10-ю машинами из своего гаража, чем 20-ю волонтерскими)
- Чиновники крайне негативно относятся к любому чужому пиару в своем процессе. (Они скорее откажутся от машин с надписью чужого фонда, если ее невозможно скрыть, даже если те будут возить их грузы)
- Чиновники склонны скрывать свои проблемы до успешного их решения. (склад будет забит гуманитаркой, которую не успевают вывозить, и ее скорее закопают тихо, чем позовут на вывоз волонтеров)
- Коррумпированность чиновников СИЛЬНО преувеличена. "Барашки в бумажке" бывают, но упаси вас бог думать, что вы покупаете результат! См. п. 1. Вы несёте дар, а не платите за услугу.
- Идеал работы с чиновником - вы все делаете, он приезжает попозировать на фото, перерезать ленточку и сделать руководству отчёт, в котором вы никогда не упоминаетесь.
Где же здесь ваш профит?
Их возможно два.
Либо деньги - к гуманитарке неприменимо.
Либо то, что это в принципе сделано (фуры поехали, пусть и под чужим флагом).
Самое противное, что в процессе чиновник ещё обязательно будет ставить вам условия и давать указания в полной уверенности, что он вами руководит.
И нет, других чиновников не бывает.
НЕ БЫВАЕТ.
Это не баг системы, это фича.
Просто принимать как данность и работать. Или не работать.
---
X.: Важнейшее здесь в том, что 95% населения планеты - бытовые идиоты. Идиоты и в управлении социальными системами - они не видят решений и не способны их создать! То же с проблемой лимонов deep_econom Рынок лимонов - плохое вытесняет хорошее. Ну и честно говоря то же часто касается наших собственных жизней: мы сражаемся с проблемами, решение которых неспособны создать возможно потому, что не хватает опыта, не знаем где нужный опыт искать, или не способны выделить ресурсы на эксперименты с подходами, но в СОЦИАЛЬНОМ плане государство вообще никаких экспериментов обычно не проводит, а уверенно деградирует.
Допустим вы строите "социализм", который предполагает "заботу о нации", но как вы сможете не потратить большую часть ресурсов по сути на тех же бытовых идиотов, которые мало того что размножаются быстрее умных, так ещё и ограничений на возможность размножаться и воровать не понимают? "Как так не воровать - все воруют, кто пробился в руководство, и я буду конечно тоже". Вы напрашивающиеся решения данного вопроса видите? + Кое-что про Империум
Качество управленца помимо прочего определяется нестандартностью и уникальностью созданных им решений (!). Путин отвечал на вопрос о зарплате главы «Роснефти» Игоря Сечина так, что он "эффективный менеджер", хотя (это тезис к рассмотрению) условно с примерно третьего уровня управления чиновников часто МОЖНО (предположение например от Гарри Гаррисона) без проблем ликвидировать с конфискацией имущества на пару с их заместителями. ПОТОМУ ЧТО они бесполезны - заслуги подчинённых присваиваются, а все проблемы сваливаются на подчинённых же, и всё это при максимальном отрыве от реальности в силу отличия обратной связи (начальство не хотят расстраивать плохими новостями). ЛЮБАЯ ПРОБЛЕМА отрицается по plausible deniability - "я не знал, что подчинённые такое наворотили", "царь хороший бояре плохие". А ещё ПОТОМУ ЧТО во многих системах повышают именно тех, кто много болтает и не работает, потому что работать коллективу мешают, но это уже другой аспект. А ещё ПОТОМУ ЧТО навык самопрезентации (+прохождения собеседований) не равен навыку работы или реального управления компанией, а поскольку 95% населения планеты - бытовые идиоты - ОТЛИЧАТЬ НЕКОМУ. + От капитализма не уйти без лоховедения
В сухом остатке на планете Земля возможно нет ни одного "семени Ордо Министратум". Нет кадров, которые ХОТЬ НЕМНОГО иные решения перечисленных проблем предложили бы или даже задумались бы над ними. И нет ВОЗМОЖНОСТЕЙ подобным кадрам развернуться. Если вы сохраните и передадите информацию данного журнала другим, то есть шанс, что однажды условия и кадры совпадут, а материалы здесь послужат катализатором (как и сайт warrax.net).
"С развитием цивилизация становится все сложнее и запутаннее. Проблемы, которые она сегодня ставит, архитрудны. И все меньше людей, чей разум на высоте этих проблем. Наглядное свидетельство тому - послевоенный период. Восстановление Европы - область высшей математики и рядовому европейцу явно не по силам. И не потому, что не хватает средств. Не хватает голов. Или, точнее, голова, хоть и с трудом, нашлась бы, и не одна, но иметь ее на плечах дряблое тело срединной Европы не хочет." (с) Хосе Ортега-и-Гассет. Восстание масс.
---
Сегодня выслушивал от айтишников в подшефном благотворительном фонде, а потом ставил им два локуса процессов на те места, где они не будут бить и натирать.
Один из них - как работать с чиновниками.
Пример ситуации. Привели местному гуманитарному чиновнику большого мецената-благотворителя, готового отправлять гуманитарку фурами практически без условий, и у чиновника это не вызвало ни малейшего интереса, а скорее раздражение. Как же так?
Тезисно:
- Чиновники работают не по результатам. Ориентированные на результат люди в систему не попадают или сразу отбраковываются. Это не бизнес.
- Основная задача чиновника - хороший отчёт руководству по выполнению своей функции. (применительно к ситуации - ему не нужно больше гуманитарки, ему нужно раздать существующую)
- Чиновники должны процесс возглавлять и полностью контролировать. (им лучше развозить 10-ю машинами из своего гаража, чем 20-ю волонтерскими)
- Чиновники крайне негативно относятся к любому чужому пиару в своем процессе. (Они скорее откажутся от машин с надписью чужого фонда, если ее невозможно скрыть, даже если те будут возить их грузы)
- Чиновники склонны скрывать свои проблемы до успешного их решения. (склад будет забит гуманитаркой, которую не успевают вывозить, и ее скорее закопают тихо, чем позовут на вывоз волонтеров)
- Коррумпированность чиновников СИЛЬНО преувеличена. "Барашки в бумажке" бывают, но упаси вас бог думать, что вы покупаете результат! См. п. 1. Вы несёте дар, а не платите за услугу.
- Идеал работы с чиновником - вы все делаете, он приезжает попозировать на фото, перерезать ленточку и сделать руководству отчёт, в котором вы никогда не упоминаетесь.
Где же здесь ваш профит?
Их возможно два.
Либо деньги - к гуманитарке неприменимо.
Либо то, что это в принципе сделано (фуры поехали, пусть и под чужим флагом).
Самое противное, что в процессе чиновник ещё обязательно будет ставить вам условия и давать указания в полной уверенности, что он вами руководит.
И нет, других чиновников не бывает.
НЕ БЫВАЕТ.
Это не баг системы, это фича.
Просто принимать как данность и работать. Или не работать.
---
X.: Важнейшее здесь в том, что 95% населения планеты - бытовые идиоты. Идиоты и в управлении социальными системами - они не видят решений и не способны их создать! То же с проблемой лимонов deep_econom Рынок лимонов - плохое вытесняет хорошее. Ну и честно говоря то же часто касается наших собственных жизней: мы сражаемся с проблемами, решение которых неспособны создать возможно потому, что не хватает опыта, не знаем где нужный опыт искать, или не способны выделить ресурсы на эксперименты с подходами, но в СОЦИАЛЬНОМ плане государство вообще никаких экспериментов обычно не проводит, а уверенно деградирует.
Допустим вы строите "социализм", который предполагает "заботу о нации", но как вы сможете не потратить большую часть ресурсов по сути на тех же бытовых идиотов, которые мало того что размножаются быстрее умных, так ещё и ограничений на возможность размножаться и воровать не понимают? "Как так не воровать - все воруют, кто пробился в руководство, и я буду конечно тоже". Вы напрашивающиеся решения данного вопроса видите? + Кое-что про Империум
Качество управленца помимо прочего определяется нестандартностью и уникальностью созданных им решений (!). Путин отвечал на вопрос о зарплате главы «Роснефти» Игоря Сечина так, что он "эффективный менеджер", хотя (это тезис к рассмотрению) условно с примерно третьего уровня управления чиновников часто МОЖНО (предположение например от Гарри Гаррисона) без проблем ликвидировать с конфискацией имущества на пару с их заместителями. ПОТОМУ ЧТО они бесполезны - заслуги подчинённых присваиваются, а все проблемы сваливаются на подчинённых же, и всё это при максимальном отрыве от реальности в силу отличия обратной связи (начальство не хотят расстраивать плохими новостями). ЛЮБАЯ ПРОБЛЕМА отрицается по plausible deniability - "я не знал, что подчинённые такое наворотили", "царь хороший бояре плохие". А ещё ПОТОМУ ЧТО во многих системах повышают именно тех, кто много болтает и не работает, потому что работать коллективу мешают, но это уже другой аспект. А ещё ПОТОМУ ЧТО навык самопрезентации (+прохождения собеседований) не равен навыку работы или реального управления компанией, а поскольку 95% населения планеты - бытовые идиоты - ОТЛИЧАТЬ НЕКОМУ. + От капитализма не уйти без лоховедения
В сухом остатке на планете Земля возможно нет ни одного "семени Ордо Министратум". Нет кадров, которые ХОТЬ НЕМНОГО иные решения перечисленных проблем предложили бы или даже задумались бы над ними. И нет ВОЗМОЖНОСТЕЙ подобным кадрам развернуться. Если вы сохраните и передадите информацию данного журнала другим, то есть шанс, что однажды условия и кадры совпадут, а материалы здесь послужат катализатором (как и сайт warrax.net).
"С развитием цивилизация становится все сложнее и запутаннее. Проблемы, которые она сегодня ставит, архитрудны. И все меньше людей, чей разум на высоте этих проблем. Наглядное свидетельство тому - послевоенный период. Восстановление Европы - область высшей математики и рядовому европейцу явно не по силам. И не потому, что не хватает средств. Не хватает голов. Или, точнее, голова, хоть и с трудом, нашлась бы, и не одна, но иметь ее на плечах дряблое тело срединной Европы не хочет." (с) Хосе Ортега-и-Гассет. Восстание масс.
